低保未就业人员求职意愿及影响因素研究

作者：齐心最低生活保障制度未就业人员求职意愿及行为影响因素

摘要：当前城市最低生活保障制度在运行过程中存在的一个突出问题，是低保对象中有劳动能力者的比重日益提高。运用北京市的调查数据，分析了若干经济、社会和心理（文化）因素对低保未就业者的求职意愿及行为的影响。研究发现：贫穷文化和社会资本对求职意愿、家庭规模对求职行为的影响作用具有统计显著性，工作与低保的比较效益以及就业援助则无显著影响。研究结果对进一步完善低保政策具有启发意义。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社