作者：王永济职工队伍思维培养考评机制互联网人力资源管理经营管理思维模式公交企业
摘要：在当前社会普遍运用“互联网＋”思维模式进行经营管理的时代背景下，公交企业人力资源管理着眼提高职工队伍整体水平，运用大数据、云服务等思维方法，探索职工培养考评机制和配套对策措施至关重要。
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《城市公共交通》（CN：11-4416/U）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《城市公共交通》服务于全国公交企事业单位及市府主管部门、国内大专院校及相关科研院所，它的办刊方针是：推进企业科技进步，促进科技成果转化，广泛开展学术研讨和经验交流，学习与借鉴国外先进管理经验与技术，加快我国城市公共交通事业的现代化进程。
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