作者:包东喜评论员有效激励机制话题个人专栏自主空间操作层面评论工作传播对象
摘要:媒体评论员为何“成名难”,原因在于评论员队伍结构不均衡,缺乏符合评论员成名成家的激励机制,业务操作层面缺乏应有的自主空间等。因此,要遵循评论员成名的规律,既要创造让评论员长期专注于评论工作的平台,又要使其自身主动地融入意见对传播对象的研究之中,同时,建立核心人才理念,建立有效激励机制,为评论员成名成家推行主笔中心制,倡导开设集体专栏或个人专栏等。
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《传媒评论》(CN:33-1387/G2)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《传媒评论》旨在把关注的重点从原先单一的平面媒体研究延伸为综合的传媒行业研究,从内容创新研究扩大到全媒体、全流程、全产业链的融合、创新研究上。以加强新闻舆论引导、培育新闻人才。
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