作者：蒋伟平考核制度报社竞争力考核方案质量评价体系科学依据岗位目标报业竞争
摘要：报社的考核方案每年都要搞，而每一个方案出台以后总要招来方方面面的批评。首先要承认，这主要是因为考核方案本身的缺陷，而考核方案的缺陷，其中一个重要的原因是基础工作做得不扎实，没有能够为考核方案的制定提供必要的科学依据。比如说，岗位目标、责任、权利很笼统，质量评价体系也没有建立，在具体的操作中，很大程度上依赖于经验。严格地说，这是不够科学的，也不能适应现代报业竞争的需要。
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