作者：于阳社会经济企业文化人本管理
摘要：在当代的企业经营管理过程中，企业文化的实质是社会文化环境下形成的一种新型管理模式。随着企业文化的发展，衍生出了以人为本的人性化管理模式，即人本管理。企业的发展主要依托人才，对其进行人性化管理不但能提高员工为企业奉献的动力，而且能强化他们对企业的忠诚度。本文主要对企业文化与人本管理之间的关系进行分析，同时对新时期下人本管理与建设企业文化所呈现的特点进行阐述。基于人本管理的重要性，本文的论述旨在完善企业的人力资源管理模式，进而提升现代企业在社会经济中的竞争力。
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