作者：胡芊高职院校青年教师组织承诺工作满意度
摘要：组织承诺与工作满意度近年成为教师发展研究领域的热点问题，青年教师是高职院校师资梯队中的重要组成部分,是高职院校长期发展的新生力量与明日之星。对高职院校青年教师的组织承诺和工作满意度展开研究，可以为高职院校管理提供重要依据。本研究以浙江艺术职业学院为例,采用访谈和问卷调查的研究方法对该学院学院青年教师的组织承诺与工作满意度进行数据测量、分析,得出了青年教师组织承诺与工作满意度的一般规律，并提出相应建议。
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