作者：王丽 张海 郑进中医院护理人力资源对策
摘要：护理人力资源管理是护理管理的第一要素。本研究简要分析了四川省第二中医医院护理人力资源管理的现状,归纳出该院护理人力资源管理工作中的难点,包括护理管理能力亟待提升、护理人员总数严重不足、护理人员素质参差不齐和护理文化建设急需加强等方面,并提出对策：加强管理知识培训、开展人力资源分析、加强专业知识学习以及培育医院护理文化等,以期能够为广大中医院护理管理工作者带来启示。
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