作者：陈娟学习型企业员工素质企业学习互动型企业管理公司用人机制学习氛围心得体会资源共享
摘要：农二师永兴公司在近年中争创学习型企业、争做学习型员工的活动中,用每个员工素质提高的一小步,将企业的发展提升了一大步。一、以浓厚的学习氛围陶冶人。公司于2003-2004年分期分批委派业务骨干赴“海尔”集团、华西村等企业学习。撰写心得体会200余篇,以互动型学习方式实现了资源共享。2004年4月,对41名干部员工进行了为期8天的封闭式军事训练,磨练了员工的意志,把军人身上的意志、品质、作风引入并投身到企业的发展中来。
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