作者：屈永强临时工合法权益劳动合同劳动用工制度劳动法规企事业单位弱势群体待遇问题单位使用不公正待遇
摘要：随着劳动用工制度的改革,机关、企事业单位向社会聘用了大批临时工,其中大部分是内地来打工的农民。各单位在临时工的使用和待遇问题上,还存在着诸多不公甚至违反劳动法规的现象。主要表现在: 一是想用则用,想辞就辞。不少单位使用临时工不签订劳动合同,临时工不仅享受不到任何形式的失业、养老、医疗等
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《兵团工运》（CN：65-1160/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《兵团工运》有着显著的工会特色，而且还充满了浓郁的兵团特色，得到了广大工会工作者和职工群众的广泛赞誉，在一定程度上推动了兵团工运事业的发展，引领着职工群众共奔致富之路。
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