作者：胡小娜; 刘玉莲企业文化建设文化活动企业职工职工文化精神文化建设制度文化建设物质文化工会工作员工参与制度规范化
摘要：按照企业文化的内涵,仓业文化应包括企业物质文化、制度文化和精神文化三个方面的内容。其中,精神文化是企业文化的灵魂,是从制度文化、物质文化中提炼、浓缩的文化精华;制度文化是企业文化建没的保证,精神文化只有通过制度规范化,才能逐渐内化,成为企业员工共同的行为准则;物质文化是精神文化、制度文化建设的物质基础。上述三者是有机整体,缺一不可。企业开展的各项活动是企业文化的一部分,也是精神文化建设的重要内容。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
