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私企女职工权益应当受到保护

作者:崔建民女职工权益特殊保护私企外资企业权益保护劳动关系产假工资中国妇女社会调查

摘要:据《中国妇女·法律帮助》杂志社在去年“五·一国际劳动节”期间进行的社会调查中显示:私企女职工权益保护状况令人担忧。 调查表明,和国企、集体企业及外资企业相比,私企女职工的权益保护存在如下的问题:一、没有代表职工争取权利的组织。在私企中没有工会、没有职代会,更没有自己的妇联组织。二、“四期保护”没有得到落实。从调查结果反映,享受哺乳期特殊保护、孕期特殊保护、经期特殊保护以及产假工资的私营企业女职工几乎

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兵团工运

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