作者：赵萍职称评审市场经济体制观念更新综合能力用人单位用人机制高学历人才评审系统岗位能力资格鉴定
摘要：长期以来,对于不少专业技术人员来说,职称,已经成为学识、资历和能力的代名词。然而,伴随着我国市场经济的发展和用人单位的观念更新,职称所拥有的诱入光环却在渐渐失去其原有的魅力。 一家用人单位的负责人曾对他们的招聘原则作了如下表述:职称的高低只能作为一种参考,我们看中的是应聘者有无真才实学,能否在岗位上为企业的发展有实际贡献。 职称评审出现降温,恐怕是市场经济发展和企业用人机制转变的必然结果,即人才是“低级”还是“高级”,应由市场认定,靠贡献
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