作者：杨明玉; 郭婷婷; 张廷建; 彭怡然全科医生现状调查
摘要：目的：调查分析安徽省全科医生队伍的现状以及存在的主要问题.方法：采用自制调查问卷,随机抽取安徽省8个地区（合肥、蚌埠、芜湖、黄山、阜阳、六安、滁州、安庆）、368个村卫生室、167个乡镇卫生院、在岗的930名全科医生进行调查.结果：930人中,乡镇卫生院全科医生410人,村卫生室全科医生520人.2组性别分布差异无统计学意义（P〉0.05）;村卫生室全科医生年龄结构高于乡镇卫生院（P＜0.01）.乡镇卫生院全科医生学历高于村卫生室（P＜0.01）;乡镇卫生院全科医生的月收入高于村卫生室全科医生（P＜0.01）;乡镇卫生院全科医生对工作待遇的总体满意度高于村卫生室（P＜0.01）;乡镇卫生院全科医生岗位胜任力高于村卫生室全科医生（P＜0.01）;村卫生室全科医生接受培训率高于乡镇卫生院全科医生（P＜0.05）.结论：安徽省全科医生数量和质量远远不能满足医疗需求,年龄偏大、学历偏低,人才储备严重不足,职业培训针对性不强,全科医生收入和工作满意度不高,绩效考核效果不明显,尤其农村全科医生岗位胜任力偏低.
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